Säkerhetsprövning är en process som syftar till att bedöma en individs lämplighet att få tillgång till säkerhetsskyddsklassificerad information eller en säkerhetskänslig verksamhet. Till skillnad från en vanlig bakgrundskontroll, som fokuserar på en persons historik, går säkerhetsprövningen djupare. Den är utformad för att identifiera risker för lojalitet, pålitlighet och sårbarheter som kan göra en person mottaglig för utpressning eller olovlig påverkan.
I Sverige regleras säkerhetsprövning av säkerhetsskyddslagen. Syftet är att skydda rikets säkerhet från spioneri, sabotage och terrorism, samt att förhindra att en person som är en risk för säkerheten får tillgång till känslig information.
Processen bakom en säkerhetsprövning
En säkerhetsprövning är en noggrann process som består av flera steg. Den inleds alltid när en person ska anställas eller på annat sätt medverka i en verksamhet som är klassificerad som säkerhetskänslig.
1. Säkerhetsprövningsintervju
Det första steget är en intervju som genomförs av arbetsgivaren. Intervjun syftar till att få en helhetsbild av personen och hans eller hennes livssituation. Frågorna kan röra allt från anställningshistorik och familjeförhållanden till fritidsintressen och privatekonomi. Syftet är att identifiera eventuella sårbarheter som skulle kunna utnyttjas av främmande makt. Det är viktigt att personen i fråga är öppen och ärlig under intervjun, då brist på tillit kan leda till att prövningen inte blir godkänd.
2. Säkerhetsprövningsintervju för närmaste kretsen
För de allra mest känsliga befattningarna, så kallade säkerhetsklasser, kan en intervju även inkludera närmaste familjemedlemmar och andra som står personen nära. Detta görs för att få en bredare bild av personens sociala krets och levnadsvanor.
3. Registerkontroll
Denna del är en av de mest avgörande i prövningen. Den omfattar en kontroll i olika register, bland annat hos Säkerhetspolisen, Polisen, Skatteverket och Kronofogden. Informationen som söks är kopplad till brottslighet, ekonomiska problem och eventuella kopplingar till säkerhetshotande verksamhet. För de allra mest känsliga befattningarna kan även utökade kontroller göras.
Skillnaden mot en vanlig bakgrundskontroll
En vanlig bakgrundskontroll fokuserar främst på att verifiera uppgifter från ett CV, som utbildning och tidigare anställningar, samt att kontrollera eventuell brottslighet. Säkerhetsprövningen är betydligt mer omfattande och djupgående. Den syftar inte bara till att se om en person har en ren historik, utan att bedöma en persons lojalitet, pålitlighet och omständigheter som skulle kunna utgöra en risk för rikets säkerhet.
Det är inte heller något som företag själva kan beställa på eget initiativ. Säkerhetsprövning får endast genomföras i samband med en anställning på en säkerhetskänslig befattning och under tillsyn av behöriga myndigheter.
Säkerhetsprövning är en vital del av Sveriges säkerhetsskydd. Genom att noggrant granska individer som får tillgång till känslig information, skyddar vi oss mot hot som kan äventyra vårt samhälles trygghet och funktion.